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Chef d'entreprise TPE, dirigeant(e) PME, CEO, RRH, DAF : avez-vous évalué le coût journalier lié au manque de performance de vos salariés ? Comment expliquer ce manque de performance ? Un management RH improvisé peut vous coûter jusqu'à 12 000 euros par salarié et par an (turn over, fuite de talents, baisse de la productivité, défaut de qualité, non conformité réglementaire, etc.).

Vous n'avez pas le temps... de sécuriser vos recrutements, de vous mettre à jour sur les dispositions réglementaires, d'évaluer le ROI de la formation de vos salariés, d'impliquer vos managers, de gérer les absences, d'anticiper sur vos besoins de compétences en interne... En bref, vous n'avez pas ou plus le temps de gérer les ressources humaines de votre société.

Bonne nouvelle pour vous ! Chez RH TO YOU nous avons développé une solution tout en un : alliant logiciel de gestion et accompagnement RH. Nos promesses :
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